企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。为了进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的。
　　以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动我公司“三个文明”建设协调发展。
　　有活力才有创新,有竞争才有进步。我公司一贯致力于充分调动每位员工的积极性、创造性。为培养员工的凝聚力，定期组织一系列的活动，营造良好的文化氛围，有效发扬公司的企业文化和精神，从而不断激发员工的积极性，将企业文化渗透到公司的软、硬件的建设和服务中，吸引众多客户的关注和认同，是文化底蕴日益显现其独特的魅力。
　　除丰富的企业文化之外，公司每年组织员工参加一系列的活动，营造良好的文化氛围，活动形式多种多样，有运动会、文艺汇演、旅游等，极大的丰富了员工的日常生活；同时，我公司为每位员工购买了商业保险和社保，让员工工作起来没有后顾之忧，对公司也有了认同感，提高了员工的工作积极性。

　　企业宗旨：服务 创新 专注 专业
　　经营原则：客户至上 信誉第一
　　服务理念：精细作业 力求完美
　　经营思想：外树形象 内抓管理 全心全意服务每一位客户

企业文化

The enterprise culture